來源:本站 時間:2021-08-20 10:03:17
?發展前行,因有旗幟的引領而不會偏航;團結奮進,因有牢固的基礎而充滿活力。這面旗幟,就是鮮紅的黨旗;這個基礎,就是黨的建設。在新形勢下,古城煤礦堅持國有企業黨的領導、加強黨的建設總體要求,以“高質量黨建引領高質量發展”的目標,認真履行管黨治黨的政治責任,加強全面從嚴治黨從嚴治企,充分發揮黨組織把方向、管大局、促落實的作用,不斷實現高質量黨建成效向企業發展實效快速轉化。
堅持政治統領 提升政治“三力”
國有企業黨組織發揮領導核心和政治核心作用,歸結到一點,就是把方向、管大局、促落實。古城煤礦黨委始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,堅持政治建設為統領,帶動廣大黨員干部增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。
在把方向上,嚴格落實黨委會議事機制,嚴格執行“三重一大”集體決策制度,保證黨委會前置程序,統一思想、凝聚力量,牢牢把住古城礦井發展方向的“方向盤”。今年以來,黨委會通過決策事項48項,否決項目10項,確保黨的政策方針、思想路線落到實處,充分彰顯了礦黨委的政治核心和領導核心作用。在管大局上,該礦黨委把全年的黨建工作任務緊密結合到生產任務上來,成為推動礦井安全生產、精益管理的穩定劑、催化劑。同時不斷提升黨建科學化工作水平,將全面從嚴治黨引向深入,加強黨對干部隊伍和人才隊伍建設的領導,持續鞏固提升“三零”單位建設,著力落實風險防控工作,全力為礦井健康發展提供堅強的政治保證和良好的發展環境。在保落實方面,該礦黨委嚴抓作風建設和紀律建設,在礦井發展的各項工作落實中,堅決打擊不作為、慢作為,懶政、怠政的行為,強化責任追究,對落實工作不力,落實工作質量不高的行為進行追責問責,同時積極鼓勵廣大黨員干部干事創業,完善容錯機制,保證礦井發展任務得到有效落實。
嚴格選用標準 打造優秀人才隊伍
堅持黨管干部原則,保證黨對干部人事工作的領導權和對重要干部的管理權,保證人選政治合格、作風過硬、廉潔自律。古城煤礦黨委不斷貫徹新時期黨的組織路線,堅持黨管干部、黨管人才和新時期好干部標準,努力打造“政治強、作風硬、懂政策、善經營、精專業”的干部人才隊伍。
古城煤礦黨委不斷加強干部人才培養,強化政治導向,落實全面從嚴治黨新要求,嚴格落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《古城煤礦干部選拔任用管理辦法》,在選人用人中進一步突出政治標準,強化政治把關,對政治上不合格的人實行“一票否決”。同時不斷優化“管理、技術、技能”三支人才隊伍結構,構建與礦井轉型跨越發展相適應的人才工作格局,充分利用專業系統“賽馬”選拔、公開遴選等渠道,創新人才選拔機制,著力培養高層次人才。創建高水平團隊,為企業發展不斷發掘、培養人才。在監督考核管理方面,大力開展對中層干部的培訓考核以及后備干部管理工作,建立完善后備干部人才庫,完善干部管理、干部考核等相關制度,促進干部管理工作落地落實。重點做好科隊級干部日常和年度考核、干部教育培訓、后備干部管理與考核等工作,堅持嚴管厚愛結合,探索落實正向激勵和合理容錯的工作機制,為敢于擔當、踏實做事、敬業奉獻的干部提供上升渠道和發展平臺。
深化黨政融合 助推礦井發展
國企黨建優勢能否得以充分發揮,很大程度上取決于國企黨建工作能否與企業中心工作實現深度融合。古城煤礦黨委不斷提高政治站位,牢固樹立“在生產中為黨工作”的理念,確保黨員性質不能變、在要求上始終堅持“圍繞中心、服務大局”的中心屬性不能忘、在方法上堅持“抓生產從思想入手、抓思想從生產出發”政治優勢不能丟、在機制上堅持“一崗雙責”制度保障不能缺的“四不能”工作模式,把黨的建設融入工作的各個環節,形成了在礦黨委領導下,各司其職、各負其責、協調運轉的工作機制。
今年以來,該礦黨委緊抓黨員干部這一關鍵少數群體,踐行“問題在一線發現、作風在一線體現、效益在一線挖掘”的“一線工作法”,緊緊抓住精益思想指導下的“算賬文化”這一重點工作,將“會算賬、勤算賬、巧算賬”融入黨員干部考評中,不斷貫通落實兩個“18字要求”,推動思想觀念轉變、能力素質提升和方式方法改進,有效推動黨建工作與中心工作有機結合、同頻共振。與此同時,以黨史學習教育活動為契機,將算賬文化與潞安的奮斗史相結合,壯大算賬文化的血脈和根基,在全礦黨員干部中形成“以利潤和效益為中心”的鮮明導向,建立“人人都是效益源、一切成本皆可降”的思想理念,真正做到“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”。
開展“星旗聯創” 激發黨建活力
為強化基層黨組織建設,充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,古城礦黨委深入開展了以“支部爭紅旗、黨員創星級”為主要內容的“星旗聯創”共建活動。通過一系列活動的開展,增強了基層黨組織的生機和活力,激發了廣大黨員立足崗位、服務群眾、奉獻礦山的積極性和主動性,為加快礦井高質量發展提供了堅強的組織保證。
古城煤礦黨委以推行黨建績效管理為抓手,修訂完善《古城煤礦黨建工作績效管理實施辦法》,將“支部爭紅旗、黨員創星級”競賽活動做實做細。面對新形勢新挑戰,提出了基層黨建工作總體要求、工作目標和具體措施,進一步發揮黨建績效“指揮棒”“風向標”作用。同時,通過創新黨建工作考核機制激發基層黨組織活力,基層黨支部工作水平不斷提高、黨員隊伍建設不斷增強,切實做到了“一個支部一面旗、一名黨員一顆星”。無論是井上的重點工作推進現場,還是井下一線的工作面,都有黨旗在飄揚?!澳_上沾泥土、手里起繭子”,腳踏實地、躬身入局的實干精神大行其道,營造出基層黨建的“滿園春色”,凝心聚力譜寫古城高質量發展新篇章。
矢志不渝守初心,新起點上再出發。古城煤礦黨委將借“黨史之力”,持續以服務大局為己任,堅持黨政融合、一體推進的工作思路,拿出“起跑就是沖刺,開局即是決戰”的奮發姿態,喚起工農千百萬,同心干,為建設創新驅動的世界一流化工集團貢獻力量,以優異的成績為建黨100周年獻禮!
(文/圖 侯佳琳 靳濤 路軍)
責任編輯:崔婷婷
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