【奮斗百年路 啟航新征程】古城煤礦：黨建引領 為企業高質量發展注入強勁動力

?發展前行，因有旗幟的引領而不會偏航；團結奮進，因有牢固的基礎而充滿活力。這面旗幟，就是鮮紅的黨旗；這個基礎，就是黨的建設。在新形勢下，古城煤礦堅持國有企業黨的領導、加強黨的建設總體要求，以“高質量黨建引領高質量發展”的目標，認真履行管黨治黨的政治責任，加強全面從嚴治黨從嚴治企，充分發揮黨組織把方向、管大局、促落實的作用，不斷實現高質量黨建成效向企業發展實效快速轉化。

堅持政治統領  提升政治“三力”

國有企業黨組織發揮領導核心和政治核心作用，歸結到一點，就是把方向、管大局、促落實。古城煤礦黨委始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持政治建設為統領，帶動廣大黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。

在把方向上，嚴格落實黨委會議事機制，嚴格執行“三重一大”集體決策制度，保證黨委會前置程序，統一思想、凝聚力量，牢牢把住古城礦井發展方向的“方向盤”。今年以來，黨委會通過決策事項48項，否決項目10項，確保黨的政策方針、思想路線落到實處，充分彰顯了礦黨委的政治核心和領導核心作用。在管大局上，該礦黨委把全年的黨建工作任務緊密結合到生產任務上來，成為推動礦井安全生產、精益管理的穩定劑、催化劑。同時不斷提升黨建科學化工作水平，將全面從嚴治黨引向深入，加強黨對干部隊伍和人才隊伍建設的領導，持續鞏固提升“三零”單位建設，著力落實風險防控工作，全力為礦井健康發展提供堅強的政治保證和良好的發展環境。在保落實方面，該礦黨委嚴抓作風建設和紀律建設，在礦井發展的各項工作落實中，堅決打擊不作為、慢作為，懶政、怠政的行為，強化責任追究，對落實工作不力，落實工作質量不高的行為進行追責問責，同時積極鼓勵廣大黨員干部干事創業，完善容錯機制，保證礦井發展任務得到有效落實。

嚴格選用標準  打造優秀人才隊伍

堅持黨管干部原則，保證黨對干部人事工作的領導權和對重要干部的管理權，保證人選政治合格、作風過硬、廉潔自律。古城煤礦黨委不斷貫徹新時期黨的組織路線，堅持黨管干部、黨管人才和新時期好干部標準，努力打造“政治強、作風硬、懂政策、善經營、精專業”的干部人才隊伍。

古城煤礦黨委不斷加強干部人才培養，強化政治導向，落實全面從嚴治黨新要求，嚴格落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《古城煤礦干部選拔任用管理辦法》，在選人用人中進一步突出政治標準，強化政治把關，對政治上不合格的人實行“一票否決”。同時不斷優化“管理、技術、技能”三支人才隊伍結構，構建與礦井轉型跨越發展相適應的人才工作格局，充分利用專業系統“賽馬”選拔、公開遴選等渠道，創新人才選拔機制，著力培養高層次人才。創建高水平團隊，為企業發展不斷發掘、培養人才。在監督考核管理方面，大力開展對中層干部的培訓考核以及后備干部管理工作，建立完善后備干部人才庫，完善干部管理、干部考核等相關制度，促進干部管理工作落地落實。重點做好科隊級干部日常和年度考核、干部教育培訓、后備干部管理與考核等工作，堅持嚴管厚愛結合，探索落實正向激勵和合理容錯的工作機制，為敢于擔當、踏實做事、敬業奉獻的干部提供上升渠道和發展平臺。

深化黨政融合  助推礦井發展

國企黨建優勢能否得以充分發揮，很大程度上取決于國企黨建工作能否與企業中心工作實現深度融合。古城煤礦黨委不斷提高政治站位，牢固樹立“在生產中為黨工作”的理念，確保黨員性質不能變、在要求上始終堅持“圍繞中心、服務大局”的中心屬性不能忘、在方法上堅持“抓生產從思想入手、抓思想從生產出發”政治優勢不能丟、在機制上堅持“一崗雙責”制度保障不能缺的“四不能”工作模式，把黨的建設融入工作的各個環節，形成了在礦黨委領導下，各司其職、各負其責、協調運轉的工作機制。

今年以來，該礦黨委緊抓黨員干部這一關鍵少數群體，踐行“問題在一線發現、作風在一線體現、效益在一線挖掘”的“一線工作法”，緊緊抓住精益思想指導下的“算賬文化”這一重點工作，將“會算賬、勤算賬、巧算賬”融入黨員干部考評中，不斷貫通落實兩個“18字要求”，推動思想觀念轉變、能力素質提升和方式方法改進，有效推動黨建工作與中心工作有機結合、同頻共振。與此同時，以黨史學習教育活動為契機，將算賬文化與潞安的奮斗史相結合，壯大算賬文化的血脈和根基，在全礦黨員干部中形成“以利潤和效益為中心”的鮮明導向，建立“人人都是效益源、一切成本皆可降”的思想理念，真正做到“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”。

開展“星旗聯創”  激發黨建活力

為強化基層黨組織建設，充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，古城礦黨委深入開展了以“支部爭紅旗、黨員創星級”為主要內容的“星旗聯創”共建活動。通過一系列活動的開展，增強了基層黨組織的生機和活力，激發了廣大黨員立足崗位、服務群眾、奉獻礦山的積極性和主動性，為加快礦井高質量發展提供了堅強的組織保證。

古城煤礦黨委以推行黨建績效管理為抓手，修訂完善《古城煤礦黨建工作績效管理實施辦法》，將“支部爭紅旗、黨員創星級”競賽活動做實做細。面對新形勢新挑戰，提出了基層黨建工作總體要求、工作目標和具體措施，進一步發揮黨建績效“指揮棒”“風向標”作用。同時，通過創新黨建工作考核機制激發基層黨組織活力，基層黨支部工作水平不斷提高、黨員隊伍建設不斷增強，切實做到了“一個支部一面旗、一名黨員一顆星”。無論是井上的重點工作推進現場，還是井下一線的工作面，都有黨旗在飄揚?！澳_上沾泥土、手里起繭子”，腳踏實地、躬身入局的實干精神大行其道，營造出基層黨建的“滿園春色”，凝心聚力譜寫古城高質量發展新篇章。

矢志不渝守初心，新起點上再出發。古城煤礦黨委將借“黨史之力”，持續以服務大局為己任，堅持黨政融合、一體推進的工作思路，拿出“起跑就是沖刺，開局即是決戰”的奮發姿態，喚起工農千百萬，同心干，為建設創新驅動的世界一流化工集團貢獻力量，以優異的成績為建黨100周年獻禮！

（文/圖 侯佳琳 靳濤 路軍）

責任編輯：崔婷婷