潞安化工：曬明賬?盯變化 辨真績 論英雄

8月16日，潞安化工集團召開生產經營專題調度會。會議強調，要進一步牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，增強危機感、使命感和責任感，著力構建個人利益與企業利益相統一的“命運共同體”，以“上下同欲者勝”的心態，立足價值創新創造，提升效益，增強核心競爭力，開創企業轉型發展新格局。集團領導王志清、馬軍祥、郭貞紅、姚志勝、肖亞寧、吳有增、王強、崔樹江、呂維赟、王大力、毛永紅、徐海東參加會議。

集團黨委書記、董事長王志清指出，今天的會議是一個橫向到邊、縱向到底的會，覆蓋到了各單位、各部門。會議再改革再優化，就是要促使干部帶頭轉變觀念，進行一場長期的思想斗爭，要進一步牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，增強危機感、使命感和責任感，著力構建個人利益與企業利益相統一的“命運共同體”，以“上下同欲者勝”的心態，立足價值創新創造，提升效益，增強核心競爭力，開創企業轉型發展新格局。曬明賬就是要追求“利潤=收入—支出”，深化“工資是掙來的”和“以真金白銀論英雄”的理念，通過對比分析，去粗取精，去偽存真，盯變化、論英雄，通過評價、考核，兌現結果，與干部的升降掛鉤、和班子的薪酬掛鉤、和單位職工工資掛鉤、和選拔用人掛鉤，推進企業管理變革。

王志清進一步指出，集團推行精益思想指導下的“算賬文化”，就是要通過轉變思想、轉變觀念，打造科學規范的管理體系，下大力氣解決“活下去和活得好”的問題，激勵廣大干部職工從生產者向經營者轉變，真正實現人人都是經營者、個個都是效益源。要扎扎實實貫徹“價值成就你我”核心價值觀，踏踏實實推進“算賬文化”，激發內生動力，真抓實干，以抓鐵有痕的態度干事創業，以踏石留印的作風降本增效，不斷提升企業的核心競爭力。要進一步圍繞“兩個18字”要求，主動履責，擔當作為，立足價值創新創造，以高質量高效益發展新成果凸顯國有企業履行經濟責任、政治責任、社會責任的新成效。

王志清強調，要深挖自己，自我批判，從內部找原因，分析內部因素；要樹立投入產出的概念，對收入和支出進行管理，追求利潤最大化；要通過分析看變化率，剔除客觀因素看變化，核心要看自己主觀和內在的變化。相關部門在下一步分析中要緊盯變化、分析原因、采取措施；各單位“一把手”要對照今天會議通報的內容，對照自己的思想變化，制定下一步的工作計劃，自我識別、分級推動；各單位各部門要樹立“一盤棋”思想，構建同一體系，營造“同心干”氛圍。

集團黨委副書記、總經理馬軍祥主持會議并要求，2022年全面預算管理工作已經開始，涵蓋了生產、銷售、研發、投資、資金采購等生產經營的全方位各領域。希望各單位各部門要高度重視，統一步調，織好全面預算這張網；要抓住有利時機，爭取煤炭核增工作及資源的爭取，不折不扣抓好落實，確保在資源接續上取得實質性進展。各單位、各部門要認清國內外市場機遇和挑戰，統一思想，加速角色的轉變，特別是各級領導干部一定要準確識變、科學應變、主動求變，確保當前的發展機遇轉化為企業的經營成果；要突出重點、深挖自己，重點抓好深化改革、轉型發展、經營管理、安全穩定等各項工作，持續增強發展新動能；要壓實責任、強化執行，全力推動發展再提升。各級領導干部要深入落實集團的作風理念和工作理念，進一步明確目標、壓實責任、強化落實，確保圓滿完成各項經營業績。

會議就當前疫情防控、安全生產、資金管理、成本管控等工作作出安排部署，就集團及各板塊1至7月份經營情況作出分析評價，并針對性提出措施。

（文 麗娟 牛娜 丁?。?/p>

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